“中超各俱乐部在此携手同心,愿与中国足球重新上路,再出发!”这句话来自25日的中超16支球队共同制定的公约。当日下午,2020赛季中国足球协会职业足球政策说明会在北京召开,新赛季的多项政策浮出水面。新赛季中超将限制俱乐部支出,2020年支出限额为11亿元人民币,薪资为总投资60%。
2021赛季相关数字进一步下降为9亿元和55%。中国足协鼓励俱乐部优化股权结构,要求在2021赛季开始前完成俱乐部名称中性化。
围绕限薪,中国足协做出以下规定:国内球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同,税前顶薪不超过1000万元人民币,入选国家队球员上浮20%。U21球员税前年薪不超过30万元人民币,如达到出场标准则不受此限制。
外籍球员在2020年1月1日之后签订合同为新合同,新签工资不得超过税后300万欧元。转会方面,在保留5个无年龄段限制球员转会名额外,职业联赛将放开U21球员转会的人数限制。据了解,中超俱乐部此前一直按“5+3”的政策执行本土球员转会。
在外援数量上,新赛季中超各俱乐部全年累计可注册7人、同时可注册6人、报名5人、上场4人。与施行了两个赛季的报名4人、可以上3人相比,外援的政策更加开放。
韩国体育新闻网“spotvnews”评论称,随着中超联赛放宽外援数量,预计球员市场将被进一步激活。人民日报高级记者汪大昭告诉《环球时报》记者,无论放宽外援限额还是放开U21球员转会,一定是有人欢喜有人愁。强队有钱,就能挖来更多的外援和U21球员。
没钱的队就难了。同时也要注意放开U21可能引发的人才争夺低龄化。汪大昭说,有人认为请外援能促进国内球员提高水平,而且可以繁荣中国足球市场。
这有一定道理。但从目前效果来看,大牌外援并没有把国内球员水平带上去,而市场火爆如果一直靠花大钱请大牌,那么这种繁荣就有泡沫。谈及俱乐部名称中性化,汪大昭表示,如果俱乐部只有一个老板或由集团下的几家子公司组成,缺少社会股东,那肯定要冠名,只有真正实现股份制才能解决这个问题。
欧洲和日本的俱乐部有几个甚至几十个股东,且彼此之间没有联系。
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